比亚迪汽车金融有限公司于2014年8月经中国银行业监督管理委员会批准筹建，并于2015年2月在陕西西安正式成立，公司由比亚迪股份有限公司、西安银行股份有限公司和比亚迪精密制造有限公司共同出资设立，现注册资本100亿元，为面向全国开展业务的持牌金融机构。

公司始终秉承“专注汽车金融、专业金融服务”的理念，为比亚迪相关品牌汽车贷款客户提供全方位的金融服务，进一步释放汽车消费潜力，提高金融服务的可获得性。同时，公司较早地将新能源汽车作为汽车金融发展的新发力点，以“绿色金融”为抓手，打造新能源特色品牌，持续促进新能源汽车的使用和推广，以期通过金融助力节能减排、环境保护事业的发展。注重员工权益保护，关心关爱员工，并积极开展捐助援建工作，践行企业社会责任。

一、党建引领

公司不断推进党建引领工作落实，围绕“企业需要、党员欢迎、职工赞成”的原则，于2022年12月成立中共比亚迪汽车金融有限公司支部委员会。持续发挥党组织的政治核心作用，加强政治引领，推进清廉金融文化建设，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，把党组织活动与公司经营管理紧密结合起来，积极探索金融机构民企特色党建之路。2022年组织开展了党的二十大精神系列学习宣传、廉政教育基地参观学习、“百年壮阔 金融铿锵”红色金融主题展览、清廉金融主题征文及课题研究等活动。

二、经济责任

公司坚持合规经营理念，不断健全完善公司治理体系，推动业务稳健发展，各项经营指标稳步落实。

（一）内控合规

持续构建内控合规管理的长效机制。紧跟监管趋势，及时收集政策新规并组织解读和学习，将监管关注重点内容与日常工作相结合，及时开展内部自查自检；积极履行社会责任，做好打击治理各金融违法犯罪行为的线索摸排和基础知识宣贯；持续做好内部合规与内控管理，落实各项内控合规工作措施，开展管理工具升级、体系优化及管理精细化探索；持续推行合规文化，通过组织开展形式多样的内控合规培训、涉警案件警示教育，营造合规文化氛围，夯实管理基础，充分保障公司经营发展。

秉持风险为本工作理念，不断夯实洗钱风险管理体系。全面完善修订反洗钱内控制度，完成首轮洗钱和恐怖融资风险自评估，调整优化交易监测指标，加大资源投入系统开发建设，切实提升洗钱风险防控水平。紧随监管动态，积极开展反洗钱培训和宣传，提升金融从业人员反洗钱工作认知与专业知识，提高社会公众法律意识和洗钱风险防范能力，践行金融机构反洗钱责任与义务。

（二）风险管理

在充分考虑股东要求、发展战略、管理能力等因素后，实行稳定型的风险偏好，将风险管理作为业务运营的核心组成部分，以全面风险管理体系作为公司风险管理的管理框架，明确董事会、监事会、风险控制委员会、经营管理层、业务部门、风险管理部门和内审部门在风险管理中的职责分工，三道防线相互衔接有效制衡，形成组织健全、职责边界清晰的风险治理架构，确保公司在各项业务活动中均能有效地识别、评估、监控和控制风险，为客户提供优质的金融服务。

全面风险管理框架涵盖组织架构、政策制度、风险评估、监控与报告、应急预案、员工培训等内容的风险管理架构，涵盖了公司主要面临的信用风险、操作风险、流动性风险、信息科技风险、声誉风险、合规风险和反洗钱风险等多个方面。制定了详细的风险管理政策和制度，包括风险管理的基本原则、工作流程、风险偏好、应急预案等。采用定性和定量相结合的方法，定期对各类风险进行全面评估，评估结果会作为公司制定风险管理策略和措施的依据。建立了有效的风险监控机制，定期定量监测各类风险的变化。同时，要求公司各部门定期向上级管理部门报告风险管理工作进展和风险事件情况，针对可能出现的重大风险事件，制定了应急预案，明确应对措施和责任人，确保在紧急情况下能够迅速响应。重视员工的风险管理培训，不断提高员工的风险意识和风险管理能力。此外定期进行内部审计，检查风险管理工作的有效性，发现问题及时整改。

三、社会责任

（一）消保权益

    公司始终秉承“以人民为中心”的发展思想，以满足广大消费者对美好生活的需求为目标，持续深入推进消费者权益保护体制机制建设，完善消保顶层设计；着力提升消费者金融素养，不断推出具有创新性、普适性的消保宣教活动；主动倾听消费者心声，了解消费者诉求，多措并举维护消费者合法权益，切实履行消费者权益保护主体责任。

创新开展常态化消费者金融知识普及教育。公司始终将提升公众金融素养作为长效工作目标，聚焦老年人、青少年、新市民等重点群体，积极创新宣传形式，通过原创漫画、沉浸式消保互动游戏等形式开展线上常态化宣传，线下积极联动各类社会资源，不断拓展消费者宣传教育渠道，分别走进工业园区、乡村、学校、社区、商圈、养老机构、汽车4S店等区域，开展各类专项金融知识宣传教育活动，以听得懂、学得会、用得上的形式，生动形象的解读各类消保热点知识、风险提示以及防范诈骗技巧等内容，提升消费者金融素养。

强化投诉管理。公司一贯高度重视消费者矛盾纠纷防范化解工作，已建立健全消费者投诉全流程处理、溯源整改、矛盾纠纷多元化解机制,确保投诉处理质效。加强投诉数据回溯分析，开展针对性业务优化整改，持续优化客户服务工作机制，保障充足人力及时响应消费者诉求，并通过公司官网、官微、合同文本等显著位置公示消费者咨询投诉渠道，切实保障消费者咨询投诉渠道的畅通与稳定。以实际行动践行新时代“枫桥经验”精神，积极推动矛盾纠纷多元化解，高效妥善解决消费者各类诉求。

（二）社会公益

积极响应陕西省银行业协会、陕西妇女儿童基金会的号召，参与捐助援建活动，关爱乡村儿童、留守儿童，助推三秦大地乡村儿童书屋（架）建设，为助力乡村振兴提供精神动力。

连续两年，共计捐助《中小学新课标世界经典文学名著系列共50册》22套。希望可以引导、帮助更多的乡村学生养成爱读书、读好书的良好阅读习惯，培养贫困地区儿童阅读的兴趣和习惯。

2022年10月，比亚迪汽车金融有限公司工会委员会被陕西妇女儿童基金会授予“心系三秦儿童，助力乡村振兴”爱心捐赠单位称号。

（三）员工权益

重视人才的引进与培养，通过拓宽招聘渠道，招聘符合岗位要求的专业人才。通过开展内外部培训，不断提升现有人员专业水平，在人才引进和培养的基础上，逐步完善人才梯队建设，建立管理、专业双通道的晋升路径，为员工发展提供良好平台。建立公平有效的绩效薪酬体系，提供与能力价值相匹配的薪酬水平。

关心关爱员工，构建和谐的劳动关系。公司通过工会组织开展丰富多彩的员工关怀慰问活动，在制定涉及员工切身利益的重大事项时，通过召开职工代表大会进行民主评议，充分征求员工意见建议，人员队伍稳定，员工归属感强。

四、环境责任

（一）重视科技金融建设，提升业务数字化水平 

积极响应国家和监管部门关于科技金融、普惠金融、绿色金融、数字金融等要求，结合比亚迪集团在新能源领域的发展优势，制定业务和信息科技发展规划，不断提升公司信息科技“移动化、数字化、平台化”水平，通过业务数字化和数据业务化的双轮驱动，不断夯实绿色数据中心、私有云平台等基础资源保障，采用身份认证、人脸识别、OCR、电子签章、风控决策、反欺诈等技术或平台建设，持续以科技赋能业务，发展绿色信贷、创新绿色金融产品、发行绿色ABS产品，不断健全大数字风控能力，实现了移动化进件、自动化审批、数字化决策等方面的高水平发展。

（二）发展绿色金融，持续提升新能源贷款规模

积极支持比亚迪汽车做为全球首家停产燃油车、全面转向新能源车生产的汽车企业所展示出的坚持“创新”、“绿色”的新发展理念和决心，克服疫情等种种困难，做好绿色能源制造业和服务的金融匹配，助力比亚迪汽车产量、销量屡创新高。持续贯彻落实绿色金融工作要求，提升金融服务质效，保障新能源贷款规模持续提升，助力新能源汽车产业发展。

    公司将继续保持开拓创新、锐意进取的精神态度，为客户提供更专业、更优质的金融服务，积极落实企业社会责任，为国家新能源汽车发展贡献出自己的一份力量。